100+ opinii
Mobbing w pracy? Porozmawiaj z prawnikiem w 15 minut
Nie wiesz jak udowodnić mobbing i jakie masz prawa? W 30 minut prawnik da Ci konkretną strategię — jakie dowody zebrać, gdzie zgłosić i ile możesz dostać odszkodowania. 199 zł.
1000+ konsultacji
4.9/5 na Google
Połączenie w 15 min
Tajemnica adwokacka
Izba Adwokacka
Bezpieczna płatność
Gwarancja satysfakcji
Nie spełnimy oczekiwań? Zwrócimy pieniądze.
4.9
100+
Pozytywnych opinii
Mobbing w pracy? Nie jesteś sam/sama.
Czujesz, że jesteś nękany w pracy, ale nie wiesz czy to już mobbing?
Nie wiesz jak udowodnić to, co Ci robią?
Boisz się, że nikt Ci nie uwierzy?
Nie wiesz, gdzie zgłosić mobbing — do PIP, do sądu, do pracodawcy?
Nie wiesz, czy przysługuje Ci odszkodowanie?
Mobbing to nie tylko krzyk czy obelgi. To systematyczne działanie, które niszczy Twoje zdrowie i karierę. Prawnik powie Ci, jakie masz prawa i jak z nich skorzystać — konkretnie, nie ogólnikowo.
Pytania, które zadaje sobie ofiara mobbingu
Jeśli zadajesz sobie choć jedno z tych pytań — prawnik odpowie Ci w 15 minut.
Czy to co mi robią, to już mobbing?
Jak udowodnić mobbing w pracy?
Gdzie zgłosić mobbing — PIP, sąd, pracodawca?
Ile wynosi odszkodowanie za mobbing?
Czy mogę odejść z pracy z winy pracodawcy?
Co grozi pracodawcy za mobbing?
Czy nagrywanie rozmów to legalny dowód?
Czy mogę pozwać konkretną osobę, nie tylko firmę?
199 zł. Odpowiedź nawet w 15 minut.
Z czym się mierzysz?
Wybierz swoją sytuację — albo opisz ją prawnikowi w kilku zdaniach.
😤
Mobbing przez przełożonego
Szef poniża, krzyczy, izoluje? To klasyczny mobbing. Masz prawo do odszkodowania.
👥
Mobbing przez współpracowników
Nękanie, plotki, wykluczanie z zespołu. Pracodawca odpowiada nawet jeśli sam nie mobbinguje.
⚖️
Dyskryminacja w pracy
Nierówne traktowanie ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność? To nielegalne.
💰
Odszkodowanie za mobbing
Minimalne odszkodowanie to pensja minimalna. W praktyce sądy zasądzają 10 000–50 000 zł i więcej.
📝
Zbieranie dowodów
Nie wiesz co nagrywać, co zapisywać? Prawnik powie Ci jakie dowody zbierać, zanim złożysz skargę.
🚪
Odejście z winy pracodawcy
Możesz odejść z pracy z powodu mobbingu i żądać odszkodowania. Prawnik powie Ci jak to zrobić.
Co wiesz po 30 minutach z prawnikiem?
Wchodzisz z bezsilnością. Wychodzisz ze strategią.
Nie wiem czy to, co mi robią, to mobbing
Wiesz czy Twoja sytuacja spełnia definicję mobbingu w rozumieniu prawa
Nie wiem jak to udowodnić
Masz listę dowodów do zebrania — e-maile, nagrania, świadkowie
Nie wiem gdzie to zgłosić
Znasz kolejność kroków — pracodawca, PIP, sąd — i wiesz od czego zacząć
Nie wiem ile mogę dostać odszkodowania
Znasz realne kwoty odszkodowań w sprawach podobnych do Twojej
Nie wiem czy mogę odejść z winy pracodawcy
Wiesz jak rozwiązać umowę z powodu mobbingu i zachować prawo do odszkodowania
Jak pomogliśmy innym ofiarom mobbingu
Anonimowe przykłady spraw naszych klientów.
Pani Agnieszka, 29 lat, Kraków
Mobbingowana przez przełożoną od 8 miesięcy — publiczne upokarzanie, wykluczanie z projektów, groźby zwolnienia.
Rozwiązanie umowy z winy pracodawcy + odszkodowanie 15 000 zł.
“Prawnik dał mi konkretną strategię — jakie dowody zebrać i w jakiej kolejności działać. Bez tego nie wiedziałabym od czego zacząć.”
Pani Marta, 35 lat, Warszawa
Mężczyźni na tym samym stanowisku zarabiali 30% więcej. HR twierdził, że to normalne.
Wyrównanie wynagrodzenia + odszkodowanie za nierówne traktowanie 20 000 zł.
“Prawnik powiedział mi, że mam silną sprawę. Po jednym piśmie pracodawca wolał się dogadać niż iść do sądu.”
Pan Michał, 41 lat, Łódź
Izolowany przez zespół, pomijany w komunikacji, obmawiany przy przełożonych. Myślał że to jego wina.
Zgłoszenie do PIP + mediacja. Przeniesienie do innego działu + odszkodowanie 12 000 zł.
“Najważniejsze co usłyszałem to: to nie Twoja wina, to jest mobbing i masz prawo się bronić.”
Mobbing w pracy
Kto Ci pomoże?
Nazywam się Emilia Kowalczyk i jestem Adwokatem z wieloletnim
doświadczeniem w sprawach mobbingu i dyskryminacji w pracy.
Od 2017 roku prowadzę Kancelarię Adwokacką, a platformę LegalHelp
stworzyłam, żeby każda ofiara mobbingu mogła szybko porozmawiać z prawnikiem —
anonimowo i bez wychodzenia z domu.
Konsultacji udzielam osobiście lub jeden z naszych doświadczonych
prawników. Twoja rozmowa jest w 100% poufna — objęta tajemnicą adwokacką.
Wpis na listę adwokatów: WAW/Adw/6973
3 kroki do rozmowy z prawnikiem
Anonimowo, poufnie i bez wychodzenia z domu
1.
Opisz co Ci robią
Powiedz swoimi słowami co się dzieje — nękanie, wykluczanie, upokarzanie, dyskryminacja.
2.
Wybierz formę konsultacji
Telefon, czat na żywo lub video. Połączenie nawet w 15 minut. Pracodawca się nie dowie.
3.
Dostajesz strategię
Prawnik powie Ci jakie dowody zebrać, gdzie zgłosić i ile możesz dostać odszkodowania.
Konsultacja online vs. wizyta w kancelarii
Cennik
Prosta i jasna cena — wiesz ile zapłacisz, zanim zaczniesz. Brak ukrytych kosztów.
Telefon
199 zł
Konsultacja telefoniczna
- Wybierz dogodny termin
- Adwokat zadzwoni w umówionym terminie
- Kompleksowa konsultacja prawna
- Zadawaj pytania na bieżąco
- 30 min rozmowy z Adwokatem
Live Chat
299 zł
Rozmowa na żywo przez czat
- Konsultacja natychmiastowa
- Połącz się z Adwokatem w kilka minut
- Rozmawiaj na żywo przez czat tekstowy
- Zadawaj pytania bez limitu znaków
- Czat aktywny przez 24h
Video
299 zł
Konsultacja przez video rozmowę
- Konsultacja natychmiastowa
- Połącz się z Adwokatem w kilka minut
- Rozmawiaj z kamerką lub bez
- Zadawaj pytania na bieżąco
- 30 min rozmowy z Adwokatem
Analiza dokumentów
Prześlij dokument i omów go z Adwokatem przez czat - otrzymasz szczegółową analizę i odpowiedzi na wszystkie pytania.
Wszystkie konsultacje na LegalHelp są objęte tajemnicą adwokacką.
Porady prawne w LegalHelp vs. inne portale
LegalHelp
Inne portale
Konsultacja natychmiastowa
Tak
Nie
Czekanie na odpowiedź
Kilka minut
do 24 godzin
Rozmowa na żywo z Adwokatem
Tak, w formie video rozmowy, rozmowy telefonicznej lub za pośrednictwem chatu online
Nie, jedynie możliwość wysłania zapytania, odpowiedź mailowa
Limit znaków
Brak limitu znaków
Ilość znaków na jedno pytanie jest ograniczona
Koszty dodatkowe
Brak, cena jest znana od początku i jest w niej zawarta kompleksowa obsługa
Płatność za dodatkowe opcje lub czekanie na wycenę
199 zł. Telefon, czat lub video. Poufnie.
Ponad 100 pozytywnych opinii od osób, które były w podobnej sytuacji
Weronika Stachowska
Jestem bardzo zadowolona z konsultacji, które mogłam odbyć w niestandardowych godzinach. Dzięki temu mogłam odpocząć w weekend. :)
Magdalena Masłowska
Bardzo dziękuję za pomoc w napisaniu pisma do sądu. Profesjonalne podejście do klienta. Jeszcze raz bardzo dziękuję.
Agnieszka Wrobel
Polecam aplikacje LegalHelp, to najlepszy sposób na uzyskanie szybkiej porady online.Ja rozmawiam z Panią Mecenas Emilią Kowalczyk i uzyskałam odpowiedzi na wszystkie moje pytania. Ogromna w...
Mobbing w pracy? Zacznij od rozmowy z prawnikiem.
Opisz sytuację w kilku zdaniach. Prawnik powie Ci, czy to mobbing, jak go udowodnić i ile możesz dostać odszkodowania. 199 zł. Poufnie.